家族传承规划
家族文化、家族宪章、后代培养与代际传承
善昱简介
专注于服务中国新一代企业家及高净值人群的家族办公室,以家族企业和家族财富的长期发展和传承为目标,通过专业的投资策略和全面财富管理,提供一站式的解决方案,综合满足企业家和高净值人群在财富管理、法律服务、税务筹划、传承接班等方面的个性化需求。
团队由律师、税务师、国际金融理财师、投行专家、投资专家、移民专家和海外教育专家等多位专业人才组成,在相关领域具备十五年以上服务经验。用全面、长期、定制化的专业服务,协助家族企业恒远传承、昱光而行。
家族文化、家族宪章、后代培养与代际传承
治理机制、股权架构、接班安排与风险评估
保险、基金、信托与跨境资产配置
法律、税务、身份、健康及家族事务协调
服务介绍
“参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。”家族文化是全体家族成员共同的价值观和行为准则,是家族的传承之根、生命之源,是最为特殊的“家族财富”。
“国有国法,家有家规”,家族宪章是家族的“宪法”,是家族治理的纲领性文件。能为家族成员提供一个共同遵守与执行的框架,确保家族成员之间的和谐相处,传承家族文化和价值观,维护家族财富传承的稳定性和连续性。
覆盖中国大陆、美国、加拿大、新加坡及港澳保险业务,为客户提供优质保障产品,满足客户对不同产品属地的需求。
债务相对隔离功能
隐私保护功能
税务筹划功能
婚姻财富规划功能
合理配置美元资产
资金融通与收益锁定
家族财富传承功能
企业部署综合保险方案,实现全方位风险覆盖。践行风险减量,化被动为主动防损,守护企业远航。以下仅展示部分行业综合保险方案示例,您的行业和企业方案可咨询我们为您定制。
善昱家族办公室联合全球顶尖私人银行及券商,打造全方位跨地区、跨行业的资产管理平台,即全球化外部资产管理人体系(External Asset Management),并基于具备在全球顶尖私人银行投资组合领域有多年服务经验的银行家及分析师,为家族客户提供投资建议及持续管理服务。
享受全球高度市场化、自由化的金融市场。
专属、全面及人性化的金融解决方案:家族信托、投资管理、财富保全、非金融附加服务等。
外汇、债券、股票、基金、股权、票据、艺术品、衍生品等
多币种融资方案选择;低廉的融资成本
金融私隐保护制度是客户与银行法律关系的核心,是客户私人财富的避风港。
严格筛选的银行平台,满足您的个性化及全球化财富管理需求。
团队拥有多年投行从业经验,链接数百家创投机构、券商、研究所等机构,助力企业主布局一级股权投资,实现资产的长期增值。
税务筹划服务是家族办公室为企业、企业主、公司股东/高管或高收入个人提供的高端综合税务筹划服务。由全球知名税务机构资深合伙人对企业及其股东在企业资本运作、企业传承、婚姻风险、资产保全、境内外资产联动等方面做综合考虑,是真正符合客户“综合长远利益最优”的方案。
随着全球产业链进入重构、转移期,企业新质出海已经不是要不要、能不能,而是不得不的选择。企业无论自身出海还是家办投资,均应考虑聘请专业的多家族办公室或咨询机构提供全面、专业的顾问服务。


“身份规划”涵盖国籍身份、税务身份等内容,是超高净值家庭在家族财富、教育、产业规划时不可或缺的重要组成部分。如何在多种移民项目中选择与家庭规划相匹配的方案,使身份安排成为助力家族事业发展与财富传承的关键,是每一个超高净值家庭要谨慎思考的必备之选。
家族后代培养是家族传承中最核心的议题。不提前做好后代培养规划,交接班将成为家族企业最脆弱的时刻。
家族后代学业规划以终为始,尊重后代心愿,服务家族需求,通过合理、科学的学业规划,帮助后代优化求学晋升路径。
适合多子女家族或接班前通过外部企业工作积累职场经验和社会自信,培养创业精神和圈层人脉。
通过股权规划、婚前财产规划,结合信托、公证等多种方式保护后代权益,对交接高压期的重大挫折进行防护。
交接班过程是后代企业经营能力提升的过程,并非让其自行摸索,而是邀请良师益友陪伴进步。
帮助家族接班人被家族企业生态快速接纳认可,提升交接班成功率,减少内耗。
国内主要城市门诊挂号、住院床位、专家预约绿色通道
美国、日本、澳大利亚海外医疗对接;视频会诊;重疾二次诊疗意见
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